اقتصاد مقاومتی ، تولید - اشتغال

اقتصاد مقاومتی ، تولید - اشتغال
 

منوي اصلي

 ارائه خدمات مشاوره- فنی 
 توسعه سامانه های نوین آبیاری 
 درخواست صدور پروانه 
 سامانه سوخت 
 سامانه شناسنامه بهره بردار 
 طرح ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی 
 فرم بازدید و نظریه کارشناسی 
 سامانه مدیریت تسهیلات بانکی 
 ثبت نام شناسنامه بهره بردار 
 سامانه ثبت اطلاعات ایثارگران 
 سامانه ثبت نام تسهیلات بانکی 
 سامانه خدمات فنی و مشاوره ای 
 سامانه رسیدگی به شکایات سازمان جهاد کشاورزی 
 سامانه فراگیر آموزش کارکنان 
 سامانه کارمند ایران 
 مشاغل خانگی 
 هواشناسی و سیبستم باران 
 آرشيو اخبار 
 ليست اخبار 
 موضوعات 
 پايگاه اطلاعات 
 آرشیو خبری 
 آرشیو خبری 
 نحوه ارتباط با روابط عمومی 
 وظایف اداره روابط عمومی 
 پرسنل روابط عمومی 
 آرشیو خبری 
 آشنایی و ارتباط با مسئولین 
 اطلاعات تماس با سازمان 
 اهداف كلان وزارت جهاد كشاورزی 
 تاريجچه و قانون تشكيل وزارت جهاد كشاورزی 
 ساختار تشکیلاتی 
 سياستهای كلی نظام اداری 
 منشور اخلاقي سازمان 
 وظايف و اهداف جهاد كشاورزی 
 پيام رئيس سازمان 
 آرشیو خبری 
 مقالات 
 آرشیو خبری 
 آرشیو خبری 
 آرشیو خبری 
 آرشیو خبری 
 بخشنامه ها و قوانین مالی 
 بخشنامه های اداری و پرسنلی 
 قانون رسیدگی به تخلفات اداری 
 آرشیو خبری 
 آرشیو خبری 
 مدیریت باغبانی 
 مدیریت حفظ نباتات 
 مدیریت زراعت 
 آرشیو خبری 
 آئین‌نامه پیشگیری و مقابله نظام‌مند و پایدار با مفاسد اقتصادی در قوه‌ مجریه 
 آیین‌نامه اجرایی ماده (26) قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد 
 سامانه ارتباط مردمی و پاسخگویی به شکایات 
 شرح وظایف 
 قانون ارتقاء سلامت نظام اداری و مقابله با فساد 
 راهنمای متقاضیان صنایع کشاورزی 
 آرشیو خبری 
 اهداف راهبردی ترویج کشاورزی 
 جدول پخش برنامه راديويي كنديميز 
 نشریات ، اطلاعیه ترویجی ، بروشور.... 
 آیا می دایند؟ 
 آرشیو خبری 
 اهداف و معرفی سامانه (131) 
 آرشیو خبری 
 قوانین تغییر کاربری اراضی 
 آرشیو خبری 
 آرشیو خبری 
 آرشیو اخبار پایگاه مقاومت بسیج 
 گزارش خلاصه ای از عملکرد پایگاه مقاومت بسیج 
 بانک اطلاعات داده های کشاورزی 
 تنوع گیاهان دارویـی در آذربایجـان غربی و تاثیر آن بر اقتصاد و توسعه بخش کشاورزی استان 
 خدمات قابل ارائه به ارباب رجوع در بخش تولیدات باغی 
 خدمات قابل ارائه به ارباب رجوع در بخش تولیدات دامی 
 خدمات قابل ارائه به ارباب رجوع در بخش تولیدات زراعی 
 راهنمای متقاضیان صنایع کشاورزی 
 پرسشنامه طرح تکریم ارباب رجوع 
 بخشنامه ها و دستورالعمل ها 
 آخرین انتصاب ها در سازمان 
 برنامه های تحول اداری 
 فرم های کمیته سرمایه انسانی 
 نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها 
 فرایند های خدمت 
 لیست شرکت های خدمات فنی و مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی آذربایجان غربی 
 ارتباط با ما 
 برترينهاي سايت 
 جستجو در سايت 
 سيستم چندرسانه اي 
 نقشه سايت 
 پيشنهادات و انتقادات 
 پانل كاربران 
 مقالات آموزشي 
 نظر سنجي و راي گيري 
 نقد و نظر 
 وبلاگهاي كاربران 
 سازمان اموراراضی کشور 
 سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی 
 مرکز آمار ایران 
 نقشه جامع علمی کشاورزی 
 اداره کل هواشناسی 
 استانداری 
 صدا و سیما 
 اداره کل امور عشایر 
 اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری 
 اداره کل دامپزشکی 
 سازمان تعاون روستایی استان 
 سازمان نظام مهندسی کشاورزی 
 صندوق توسعه کشاورزی 
 مجتمع آموزشی جهاد کشاورزی 
 مرکز تحقیقات کشاورزی 
 نظام صنفی کشاورزی 


 

نظرسنجي

اين بلوک فاقد محتوا مي باشد .
 

پیوندها

 

بستن
DPS Help System سیستم راهنمای درگاه

اين نشانگر را هنگام مطالعه متن به جاي مورد نظر انتقال دهيد

معاونت توسعه مديريت: اجرای پروژه ملی تربیت مدیران آینده در سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان غربی

 

 رئیس سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان غربی از اجرای پروژه ملی تربیت مدیران آینده در سازمان جهاد کشاورزی، برای اولین بار در بین سایر دستگاه های اجرایی استان خبرداد.
به گزارش روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان غربی، اسمعیل کریم زاده در جلسه کارگروه مشترک توسعه مدیریت کمیته سرمایه انسانی و امور مدیران که به منظور تبیین پروژه ملی استقرار مدیران آینده در سازمان جهاد کشاورزی که با حضور رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری و دستیار وزیر در امور حقوق شهروندی و سایر معاونین و مدیران ستادی و شهرستانی در سالن همایش شهید باکری ارومیه برگزارشد ، با بیان این مطلب اظهارکرد: یکی از رویکردهای موثر برای توسعه هرم مدیریتی، تربیت مدیران توانمند و شایسته تر برای آینده است که پروژه ملی تربیت مدیران آینده می تواند گام مهمی در جهت شایسته گزینی، مدیریت استعدادها و توسعه مدیریت در دستگاه های اجرایی باشد.
کریم زاده افزود : این طرح می تواند ضمن تربیت مدیران آینده به ارتقای توانمندی های مدیران کنونی نیز منجر شود.
وی خاطر نشان کرد: به زودی پردیس استانی کانون ارزیابی و توسعه مدیران سازمان جهاد کشاورزی استان در محل این سازمان راه اندازی خواهد شد و پردیس سازمان جهاد کشاورزی در بین سایر دستگاه های اجرایی استان به عنوان اولین مرکز شروع به کار خواهد کرد.
این مسئول ادامه داد: از ابتدای سال 97 باید افرادی در سمت‌های مدیریتی انتخاب شوند که دارای گواهی شایستگی احراز سمت های مدیریتی هستند. این در صورتی است که از سال 62 تاکنون انتخاب مدیران در سازمان جهاد کشاورزی استان بر اساس شایستگی های مورد نظر مدیریتی از بین نیروهای داخلی سازمان بوده است.
کریم زاده اضافه کرد : تصدی پست مدیریتی در جهاد کشاورزی به لحاظ ارتباط مستقیم آن با امنیت غذایی مردم و قشر زحمت کش بهره برداران بخش کشاورزی از جایگاه و اهمیت بیشتری برخوردار است و باید شایسته سالاری در اولویت انتخاب مدیران مد نظر قرار گیرد.
مدیر بهبود مدیریت و سرمایه انسانی مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی نیز در این جلسه با بیان اینکه توانمندی های هرم مدیریتی وزارت از سال 93 مورد مطالعه قرار گرفت؛ به معایب استخراج شده از این بررسی ها اشاره و اظهار کرد: هرم نامطلوب سنی مدیران، نبود شناخت کافی از توانمندی های مدیران در انتخاب ها و انتصاب ها و نیز هرم نامناسب دانش تخصصی مدیران، فقدان برنامه استراتژیک برای توانمندسازی مدیران کنونی و تربیت مدیران آینده و نبود بستر مناسب برای استقرار شایسته سالاری و جانشین پروری از جمله مشکلاتی است که در این بررسی ها تشخیص داده شد.
عباسی با بیان اینکه طرح بهبود و توسعه هرم مدیریتی وزارت به دو پروژه ملی شامل توانمندسازی مدیران و تربیت مدیران آینده تقسیم می شود، گفت: پروژه ملی تربیت مدیران آینده در 25 استان کشور در حال اجرا بوده و در طی 6 مرحله اجرایی می شود.
وی با اشاره به اهداف این طرح؛ اضافه کرد: تسهیل جانشین پروری و شایسته سالاری، جلوگیری از دخالت شانس و سلیقه در انتخاب های مدیریتی، از بین رفتن توقع ها و انتظارات بی مورد منابع انسانی، اعتماد به مقبولیت مدیران آتی بین مدیران و کارکنان و تقویت رقابت پذیری سازنده بین کارکنان از اهدافی است که این طرح درصدد تحقق آن است.
عباسی با بیان اینکه تا کنون 1754 نفر از مدیران جهاد کشاورزی سطح کشور ارزیابی شده اند، اظهار کرد: شاخص هایی از قبیل بحث گروهی، بازی مدیریتی، ارائه مطلب، مصاحبه و تست دیسک از ابزارهای ارزیابی این مدیران بوده است.
در ادامه این جلسه رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی با اهدای لوح تقدیر به ریاست و معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان، از عملکرد این مجموعه در تحقق سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری در بخش نظام اداری و برنامه های راهبردی دولت تدبیر و امید مندرج در نقشه راه اصلاح نظام اداری بر اساس الگوهای کارآمد مدیریتی در قالب شاخص های عمومی و اختصاصی تجلیل و قدر دانی کرد.
 

نوشته شده در تاريخ پنجشنبه ، 21 دي ماه ، 1396 توسط waajadmin

 
 

لينكهاي وابسته

 

امتياز به خبر

امتياز متوسط: 0
آراء: 0

لطفا با انتخاب گزينه مناسب به اين مطلب امتياز دهيد :

عالي
خيلي خوب
خوب
معمولي
بد

 

انتخاب ها

 
"اجرای پروژه ملی تربیت مدیران آینده در سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان غربی" | ورود / عضويت در سايت | 0 نظر
مسئوليت نظرات ارائه شده بر عهده كاربر مي باشد .
درگاه در قبال متن نظرات ارائه شده تعهدي ندارد !

كاربران مهمان حق ارائه نظر در مورد مطالب اين درگاه ندارند . لطفا فرم عضويت در سايت را تكميل نمائيد.